Трудная ситуация сложилась в сфере образования города Ковров. За последние 2 учебных года уволились 152 школьных учителя и 230 работника учреждений дошкольного образования.
Как сообщает издание «Ковровские вести», ситуация в городе критическая. Глава профсоюза работников образования Ольга Сидорова сообщает, что, в среднем, нагрузка на учителя 1,94 ставки. Многие учителя иностранного языка работают 53, 56 часов в неделю (при норме в 18). В августе в учреждениях образования было 58 вакансий в детсадах и 99 в школах. Сейчас все вакансии закрыты, но, опять же, за счёт совмещения.
Из школ больше всего увольняются историки (47,2% от общего количества), учителя физической культуры (41,3%), иностранного языка (37,6%). Многие педагоги выходят на пенсию, и вскоре выйдут ещё, ведь 250 человек старше 55 лет.
Причиной такого положения дел называют низкую заработную плату. Из-за чего учителя берут дополнительные ставки или увольняются, не выдержав нагрузки. А затем уезжают в города, где их труд ценят выше.
«Общероссийский профсоюз образования требует одного – базовый оклад педагога, который во Владимирской области составляет 6373 рубля, должен быть как минимум не ниже МРОТ (11380 рублей)
Второе требование – сделать базовый оклад педагога единым по всей стране. Не должен ковровский учитель получать в 3-4 раза меньше московского. И пока неравенства не преодолеем, наши педагоги так и будут уезжать в столицу»,
— сообщают «Ковровские вести».
На фоне сложившейся ситуации, директор департамента образования Владимирской области Ольга Беляева, анонсировала повышение заработной платы учителям на 5% с 2020 года. Это просто мизерная сумма, и, как мы понимаем, такое повышение не спасёт положение и не сможет мотивировать учителей работать в ковровских школах дальше.
Пока путей решения критической ситуации не видно.
15 октября сотрудники полиции и Следственного комитета изъяли всю нашу технику и конфисковали деньги. Если у вас есть возможность, помогите нам восстановить работу редакции.
Сбербанк: 4274 3200 2673 5921